sexta-feira, 29 de março de 2019

TODAS AS CATEGORIAS MOSTRANDO SUAS FORÇAS NA LUTA POR RESPEITO AO SERVIDOR PÚBLICO DE ICÓ

Paralisação Geral em Icó para reivindicar reajustes salariais, benefícios trabalhistas, respeito profissional, valorização e contra toda e qualquer prática de perseguição e de assédio moral no âmbito do trabalho do servidor público municipal.

O ato paredista se deu na manhã desta sexta-feira, 29, onde ruas e avenidas da histórica cidade icoense foram tomadas pelos servidores públicos municipais.

Todas as categorias se fizeram presentes numa demonstração de liberdade, resistência e democracia. Pode-se registrar presenças de servidores de todas as áreas: Administração e Finanças, Agricultura, Assistência Social, Cultura, Educação, Infraestrutura e Saúde, representando os mais diversos setores de cada categoria.

Os servidores organizados por suas representações sindicais vestiram as ruas da cidade de BRANCO para demonstrarem um pedido de respeito e pela PACIFICAÇÃO ENTRE GESTÃO E SERVIDORES.

De "queremos trabalhar em PAZ ao pedido de renúncia da Prefeita", foram os gritos dos manifestantes nas ruas, pedindo democracia, competência de gestão e organização em todos os setores de atuação de cada servidor. "-Não se admite mais as práticas de massacre e perseguição da gestão para com seus servidores": foram as falas de alguns na manifestação.




Os atos demonstraram também repúdio aos vereadores que atuam para beneficiarem a gestão, votando projetos que retiram diretos e reduzem salários, tudo com o intuito de favorecer o desejo de arbitrar contra a paz no trabalho e no serviço público municipal de Icó, prejudicando crescimento em embargado o desenvolvimento de um município já tão massacrado por todas as gestões. O grito foi dado.





Faixa e cartazes estamparam os sentimentos de todos os servidores.

"PROFESSOR PASSIVO, 
CORRUPÇÃO ATIVA"

"SERVIDOR PASSIVO, 
CORRUPÇÃO ATIVA"

"CONTRA A NEGAÇÃO, 
PROFESSORES EM AÇÃO"

"VOTOU CONTA CONTRA SERVIDOR, 
NÃO VOLTA"


Nota do BLOG: 
Estão de Parabéns todos aqueles servidores que se fizeram presentes à manifestação.

É uma pena que ainda TÃO POUCOS continuem lutando para que os direitos de TODOS sejam respeitados.

quinta-feira, 28 de março de 2019

CONTRA NEGAÇÕES DE DIREITOS, USURPAÇÃO DE SALÁRIOS E ASSÉDIO MORAL

Professores e servidores municipais de Icó vão às ruas manifestarem repúdio contra a atual gestão municipal pelas práticas de abuso de poder cotra os trabalhadores do serviço público de Icó. Cansados de sofrerem as perseguições trabalhistas de toda sorte os servidores decidiram realizar ato paredista para chamar a atenção da gestão da prefeita Ana Laís sobre o uso-abuso do poder contra os mesmos.

Não apenas a gestão precisa ser alertada das más práticas e que não se aceita mais tanta perseguição, mas também abrir-se uma porta para os órgão de justiça nesta comarca. Não é possível que uma gestão que tem abusado frequentemente dos trabalhadores da rede municipal e a justiça, que tantas vezes já foi acionada, não possa agir contra esses desmando, aplicando sanções aos responsáveis para coibir essas maldades praticadas.

Portanto, amanhã, 29, todos os servidores irão às ruas da cidade em protesto contra a gestão e suas práticas de tratar mal todas as categorias.

#VemPraRuaProfessor

segunda-feira, 25 de março de 2019

DESABAFO DO SERVIDOR PÚBLICO

Verdades sejam ditas .
Desabafo dos Servidores Públicos!

Falta café, a gente compra. Falta açúcar, a gente compra. Falta água, a gente compra. Falta bolachinha de água e sal, a gente compra. Falta papel higiênico, a gente compra. (Aliás, a gente compra sempre porque é para nós, pois não temos direito a nada). Falta material de papelaria, jogos pedagógicos, luva, material de primeiros socorros, material para desenvolver projeto, a gente compra. Falta rádio para um trabalho, a gente leva de casa. Trabalho para casa no final do dia, no final de semana e no feriado? Sim, a gente leva porque foi uma escolha nossa, afinal sempre dá para pedir exoneração e fazer coisa melhor, né?
Criança fica esquecida na escola, a gente fica além do horário esperando alguém buscar ou leva para a família. A gente se une e não deixa a peteca e NEM O SERVIÇO cair. Faz tantas e tantas coisas! Faz rifas, bingos, almoços, chás, jantares e outros para arrecadar fundos para alguma atividade, passeio cultural, para o chocolatinho da Páscoa ou balinhas do dia das crianças para os alunos. Até levar VENTILADOR de casa para não permanecer em uma situação insalubre a gente leva.
Como servidor público NUNCA roubei nada. Ganhei o que trabalhei e muitas vezes trabalhei muito mais do que ganhei....muitas vezes ajudei levando meu equipamento na realização de um projeto por falta de verbas, portanto dar a César o que é de César!
Muito duro ver campanha na mídia desmoralizando o servidor público e, pior ainda, perceber que muitas pessoas acreditam. Não são os salários dos servidores públicos concursados e contribuintes que quebram a Previdência, nem é o servidor público que quebra as finanças de um ente público. A quebra da Previdência e das finanças públicas é resultado de muita corrupção, que desvia os recursos públicos para atender a interesses privados de um pequeno grupo. O problema não está no funcionalismo público, mas sim nas decisões inconsequentes que o congresso tem tomado, aprovando PECs e Reformas irresponsáveis, as quais furtam direitos sociais conquistados pelo povo através de muita luta e debate.
O discurso oficial prega que o servidor público é um peso para Brasil, que as políticas sociais são um peso para o Brasil, que o trabalhador tem muitas "regalias" e isso é um peso para o Brasil. E os de altos salários, gabinete com ar e cafezinho, combustível, planos de saúde integrais, passagens aéreas pra eles e cônjuges, celular livre, aposentadoria após 8 anos de mandato, entre outras vantagens? Estão maquiando com mentiras a verdade, colocando a população contra o servidor.

(Colegas servidores, copiem e colem)

Servidor Público

domingo, 17 de março de 2019

PERFIL POLÍTICO: VEJA COMO FORAM AS ADMINISTRAÇÕES DE SEIS DOS POSSÍVEIS CANDIDATOS A PREFEITO DE ICÓ

O retrato histórico de seis dos prefeitos de Icó que administraram o município de 1993 aos dias atuais.

No todo, foram 25 anos de administrações que representaram o verdadeiro desastre político, com raras exceções, mas ratificando que nenhum deles conseguiu, durante 1/4 de século, apresentar projetos de desenvolvimento ou interesses de médias ou grandes indústrias para Icó. Todos administraram às custas da máquina pública, sem gerar empregos e, consequentemente, comprometendo a vida das pessoas, sem qualquer esperança ou expectativas de melhoras de suas famílias.

Por ordem cronológica, conheça o desempenho de cada um:

De 1993 a 1996 - Dr. Quilon Peixoto Farias







De 1997 a 2000 e de 2001 a 2004 - Francisco Leite Guimarães Nunes








De 2005 a 2007 e 2008* - Dr. Francisco Antônio Cardoso Mota








De 2009 a 2012 - Marcos Eugênio Leite Guimarães







De 2007 a 2008 e de 2013 a 2016 - José Jaime Bezerra Rodrigues Júnior












De 2017 aos dias atuais - Ana Laís Peixoto Correia Nunes












Caro eleitor, você tem aos olhos um retrato de alguns dos principais prováveis candidatos a prefeito de Icó nas eleições de 2020. Todos eles aqui representados tiveram ou têm a condição de transformar o Icó num dos municípios mais desenvolvidos da sua história política, mas, infelizmente, não tiveram ou não têm a competência de gestão política para viabilizarem esse desenvolvimento.

"Quem já foi não poderá ser novamente."

sexta-feira, 15 de março de 2019

ASSÉDIO MORAL: GESTÃO MUNICIPAL ABUSA DO PODER CONTRA SERVIDORES E LEGISLATIVO NÃO APRESENTOU PEDIDO DE AFASTAMENTO

São notórias as manifestações de alguns vereadores, principalmente, de alguns que se apresentam como oposição à atual gestão municipal de Icó. No entanto, torna-se incompreensível tanta crítica às práticas dessa gestão e, recentemente, em pesquisa aos autos da esfera judicial, os sindicatos não encontraram um só sequer pedido de afastamento da gestora em face dos abusos de poder, negativas de direitos trabalhistas e, até assédio moral que a mesma vem praticando ao longo de mais de dois anos contra os servidores públicos municipais de Icó.

Os sindicatos, bem como os servidores acreditavam que o legislativo, mesmo representado pelos seus oposicionistas, como dizem, tivessem movido ação referente contra a gestão, no entanto, um fato que pode surpreender a sociedade é que ainda não há qualquer ação movida, especialmente, pelo órgão fiscalizador, ou por qualquer um de seus agentes, independente de ser situação ou oposição.

É possível que se possa perceber alguns pontos que venham justificar o fato em questão e, dentre tantos, apresentam-se três que possam provocar um reflexão do verdadeiros papel de um edil:
  1. Os edis, quaisquer um deles, não representam de fato os anseios da sociedade ora humilhada pelas práticas de abusos trabalhistas da atual gestão?
  2. O fato de não haver ação movida contra a gestão reflete a falta de união dos servidores e, por isso, os edis se esquivam de representá-los?
  3. Qual é de fato o papel de um edil: fazer críticas as más ações da gestão pelas redes sociais ou mesmo na tribuna da "casa do povo", mas sem acionar a justiça para corrigir tamanho desmando?
Diante dos fatos, reflexões e a inexistência de ações judiciais para tomar as providências e dar um basta nos abusos da gestão contra a sociedade e contra seus servidores, os sindicatos locais, com definição e deliberação em assembleia geral extraordinária, impetrarão ação de pedido de afastamento da gestora nos termos da lei e, para que se coíba essa perseguição desenfreada contra os trabalhadores do serviço público de Icó, oportunizará a condição de apoio da sociedade para avançar no papel da construção de uma nova história política para Icó. 

Para concretizar essa proposta, já está disponível à sociedade eleitoral de Icó os termos de um Abaixo-Assinado para colher o mínimo necessário do percentual legal de assinaturas do eleitorado icoense para tornar LEI, um PROJETO DE INICIATIVA POPULAR, orientado pelas instituições sindicais locais, que visa conceder autorização ao poder executivo para o cumprimento da Lei do FUNDEF que garante o repasse de 60% dos recursos oriundos do fundo à classe do magistério.

A sociedade icoense está agora de posse de um instrumento muito importante para, de fato, escolher e apoiar ações que visem crescimento e desenvolvimento para o município a partir de recursos como os do FUNDEF que podem beneficiar servidores de modo geral, o comércio e, de forma direta, gerar mais impostos, o que representa lucro para o próprio município.

O Projeto, é claro, precisa ter o crivo do poder legislativo aqui citado, com uma crítica construtiva direcionada respaldada no que concerne a publicação séria e imparcial, que também terá às suas mesas o poder de dizer para a sociedade que a representa com lealdade.

"Suas críticas não podem ficar nos discursos de palanques, microfones de rádios ou publicações na internet, elas precisam ter eficiência tanto na voz quanto na ação concreta."

sexta-feira, 8 de março de 2019

FUNDEB REPASSA QUASE R$ 4 MILHÕES A ICÓ NA SEGUNDA REMESSA DE 2019

O FUNDEB fechou a folha de FEVEREIRO de 2019 para Icó em R$ 3.944.847,99 (três milhões, novecentos e quarenta e quatro mil, oitocentos e quarenta e sete reais e noventa e nove centavos), o valor é o maior repasse mensal desde a instituição do Piso do Magistério. O repasse consta da data de 28/02/2019 conforme dados no Extrato Banco do Brasil.

Considerando o Art. 22 da Lei do Piso, o magistério tem direito a 60,0% desse repasse que corresponde a R$ 2.366.908,79 (dois milhões, trezentos e sessenta e seis mil, novecentos e oito reais e setenta e nove centavos). Com a Folha de Pagamento dos 60% EFETIVOS em torno de R$ 1.328.167,75 (hum milhão, trezentos e vinte e oito mil, cento e sessenta e sete reais e setenta e cinco centavos) em média, o saldo referente ao segundo mês é cerca de R$ 1.038.741,04 (hum milhão, trinta e oito mil, setecentos e quarenta e um reais e quatro centavos) e, o acumulado superavitário apenas dos 60% já somam R$ 3.146.735,04 (três milhões, cento e quarenta e seis mil, setecentos e trinta e cinco reais e quatro centavos), considerando os repasses dos 60% efetivos e a folha de pagamento nos dois primeiros meses. Valores suficientes para a gestão atualizar os três anos (2017-2018-2019) do Piso do Magistério e garantir os reparos das perdas salariais da categoria.

Estaremos sempre de olho nas receitas do FUNDEB, com demonstrativos financeiros dos detalhes das despesas nos órgãos de fiscalização, requerendo ao MP acompanhamento sistemático dos gastos em relação ao recurso.

Se o repasse foi efetuado no último dia do mês, alguém saberia responder por que estamos há oito dias do mês subsequente e a transferência ainda não foi realizada para as contas dos professores e demais categorias? É necessário considerar os cinco dias úteis legais a que a administração pública tem direito para efetuar os pagamentos dos servidores?

"Município que não cumpre leis não tem educação de qualidade."

PROFESSORES DE ICÓ DECIDEM PROTESTAR CONTRA COMERCIANTES QUE APOIAM A ATUAL GESTÃO

Em Assembleia Extraordinária conjunta dos Sindicatos SINDPREMI e SINDSEPMI, professores desampliados há 2 anos manifestam suas indignações contra a gestão municipal por inúmeros motivos: 
  • Retirada de 50% dos salários;
  • Redução de carga horária;
  • Retirada de quinquênios;
  • Baixa de adicional por especialização,
  • Tentativa de baixa de adicional por graduação em 10%;
  • Não atualização do Piso Salarial do Magistério no 3º ano seguido... 


A falta de respeito da gestão para com os professores se justifica em todas as medidas serem voltadas para prejudicarem a classe e, por esses motivos, os professores reunidos deliberaram ações que visam mobilizar a sociedade para apoiar a luta dos mesmos contra as medidas perseguidoras e impróprias da gestão municipal. 

As deliberações foram sugeridas e, após submetidas à votação, foram definidas como ações prioritárias da luta com eficiência de mobilização para um resultado positivo.

São elas:
  • Confecção de blusas com frases de impacto em protestos à desampliação e ao piso salarial;
  • Confecção de faixas com mensagens de protestos contra as retiradas e negações de direitos;
  • Manifestação de protesto ao comércio local (lojas, restaurantes, escolas particulares, etc.) que apoia a gestão;
  • Paralisação de um dia em protesto à todas as ações contra os professores desampliados e pela não atualização do piso salarial do magistérios.
Os protestos em relação ao comércio vão desde o não consumo ou compra de produtos em lojas, mercantis, supermercados e padarias até o cancelamento de matrículas de filhos de professores desampliados em escolas privadas onde a direção seja apoiadora da gestão. Ressalve-se o poder de liberdade e de escolha de todos os cidadãos e cidadãs no campo do apoio político-partidário, livre para votar e apoiar quem queiram, porém, em protesto, os professores prejudicados pelas medidas da administração atual decidiram estarem dando um basta e, não "beneficiarem" mais quem a ela apoiar.

Cabe agora aos demais professores que não estiveram presentes como os que trabalham 40 horas por semana, que não foram convidados para a assembleia, apoiarem as deliberações e se juntarem na luta pela reivindicação dos adicionais negados e pela reconquista do respeito à classe de professores no município de Icó.


Vale ressaltar que a gestão está "pouco se lixando" para as ações deliberadas pelos professores por acreditar que a maioria não teria coragem sequer de botar o pé na calçada em protesto contra a gestão, cabendo, portanto, a esses professores mostrarem que são conscientes do papel social que exercem e, através da luta, mostrarem a força que têm.

Todos são conscientes de que não adianta uma luta individualista, a vitória só será possível se houver unidade da categoria para fazer valer suas ideias e alcançarem o resultado esperado.

"Município que não cumpre LEIS não tem educação de qualidade."